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      六安市中醫(yī)院2024年高層次人才招聘公告

      時間:2024-06-05   瀏覽次數(shù):5874

      六安市中醫(yī)院2024年高層次人才招聘公告

      根據(jù)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與發(fā)展需要,六安市中醫(yī)院2024年高層次人才引進方案如下:

      一、崗位及人數(shù)

      具體崗位及人數(shù)見附件一。

      二、條件

      (一)基本條件

      1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      2、崗位所需要專業(yè)或技能條件;

      3、身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

      4、符合崗位所需的其他條件;

      5、計劃表所列“年齡”中“30周歲以下”為1994年6月1日以后出生(其他涉及年齡、工齡計算的依此類推)。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

      2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

      3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      4.法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

      (二)具體條件

      1、博士研究生:年齡40周歲及以下,全日制脫產(chǎn)畢業(yè)。

      2、碩士研究生:年齡30周歲及以下,全日制脫產(chǎn)畢業(yè),第一學(xué)歷為全日制醫(yī)療本相關(guān)專業(yè)本科,四證合一。

      具有副高級及以上職稱,年齡適當(dāng)放寬至45周歲。不含六安市內(nèi)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編在崗人員。

      三、報名與資格審核

      (一)報名方式及時間

      采用網(wǎng)上報名方式進行,報考人員發(fā)送電子版簡歷至郵箱LAZYRS@126.com進行預(yù)報。

      報名時間截止至2024年6月18日下午5:00。

      (二)現(xiàn)場確認(rèn)及時間

      網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^后,提交紙質(zhì)材料到組織人事部現(xiàn)場資格審核。

      驗證時間為2024年6月19日—21日。

      (三)現(xiàn)場驗證需提交資料

      1、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

      2、學(xué)歷學(xué)位證書(碩士學(xué)歷人員需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證)原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;

      3、屬2024年度應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;

      4、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書原件及復(fù)印件;

      5、原單位工作證明(需注明參加工作時間、所在科室等)、醫(yī)院等級證明;

      6、執(zhí)業(yè)證書、相關(guān)獎勵證書(證件)原件及復(fù)印件;

      7、崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件;

      8、近期小二寸免冠同底彩照2張。

      報名材料原件現(xiàn)場審核后退回,復(fù)印件裝訂保存。

      (四)地址及工作時間

      地址:六安市中醫(yī)院1號樓19樓東組織人事部。

      工作時間:周一至周五:上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。

      四、考核程序

      (一)博士研究生:采取直接考核考察的方式進行引進;

      (二)碩士研究生:采取面試方式進行考核。

      考核、面試等環(huán)節(jié)按個人展示、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場打分等方式進行。應(yīng)聘人員采取PPT形式進行現(xiàn)場展示,主要從:個人教育背景(含住培情況)、工作經(jīng)歷、專業(yè)發(fā)展方向(導(dǎo)師基本情況及研究方向)、臨床技能、科研能力、外語水平、今后工作思路等方面進行展示,每人匯報時間3—5分鐘,PPT中請勿出現(xiàn)考生姓名等信息。

      面試時間及地點,官網(wǎng)公示另行通知。

      五、體檢與考察

      根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢(體檢費用自理),由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋公章。體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)為不合格。

      對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可按面試成績從高分到低分依次遞補。

      六、公示與聘用

      擬引進人員名單將在六安市中醫(yī)院官網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。

      按照相關(guān)規(guī)定,六安市中醫(yī)院與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議,正式到崗后,招聘的人員試用期為3個月,試用期間每月工資比照在編同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行待遇。試用期結(jié)束,科室與主管部門考核合格,簽訂聘用合同。 

      正式報到時需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書或其它相關(guān)證書,若不能按時提供將取消其錄取資格。

      七、政策待遇

      (一)薪酬待遇。全職引進的人才,依照專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘用管理有關(guān)規(guī)定,確定并聘任其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位等級,享受同級同類人員相應(yīng)工資待遇,博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人才首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,可享受同級職稱最高檔崗位工資??冃ЧべY部分可向高層次人才傾斜,可采取“一才一議”模式確定。

      (二)住房補貼。引進的高層次人才,可按其本人意愿選擇享受購房補貼或租房補貼。首次從外市通過高層次人才引進方式進入我院工作,以本人名義在我市購買首套商品房,給予住房補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為:全日制博士研究生學(xué)歷或正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才40萬元(按三年發(fā)放,第一年15萬元、第二年15萬元、第三年10萬元);緊缺急需專業(yè)的全日制碩士研究生和副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才6萬元(按三年發(fā)放,每年2萬元)。選擇在我市租住商品房的,租房補貼標(biāo)準(zhǔn)為:全日制博士研究生學(xué)歷或正高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才2000元/月、緊缺急需專業(yè)的全日制碩士研究生和副高級職稱500元/月,補貼期限5年,按年度發(fā)放。不能同時享受購房補貼和租房補貼。

      (三)科研支持。對引進的博士提供科研資助費10萬元。

      同一人才政策不重復(fù)享受。

      八、重要提示

      (一)本次招聘有關(guān)通知一律以六安市中醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn),重要通知將有短信或電話通知考生本人,請考生確保招聘期間手機24小時開通,如因聯(lián)系不上考生而產(chǎn)生的一切后果由考生自負(fù)。

      (二)如此次高層次引進人員未能按計劃完成,醫(yī)院將根據(jù)實際崗位需求情況在年內(nèi)不定期開展人才引進工作。

      (三)本年度招聘不組織考前輔導(dǎo),也不提供輔導(dǎo)資料,任何有關(guān)本次考試輔導(dǎo)的信息均與招聘單位工作安排無關(guān),請考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

      咨詢聯(lián)系電話:0564-3311994。

       

       

                                                               2024年6月5日


      附件:

      六安市中醫(yī)院2024年高層次人才招聘公告.docx


       


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