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      多維度“廉”動(dòng) 推進(jìn)廉潔文化走深走實(shí)

      時(shí)間:2024-05-08   瀏覽次數(shù):1146

      “您好,我是市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員,腎病二科儲(chǔ)楊敏主任委托我們將1000元現(xiàn)金退還給您,請(qǐng)您收好!謝謝您對(duì)我院的認(rèn)可!”

      近日,一名患者在市中醫(yī)院腎病二科門診就醫(yī),突然將紅包強(qiáng)塞給儲(chǔ)楊敏,然后迅速起身離開,儲(chǔ)楊敏來不及追患者,便立即將紅包原封不動(dòng)地送至院紀(jì)檢監(jiān)察室,他說:“這是我們科的老病人,非常不容易,請(qǐng)你們一定要找到患者并退還現(xiàn)金?!睙o獨(dú)有偶,市中醫(yī)院胸外科何光耀醫(yī)生在收到一名患者家屬1000元紅包后,立即將其充入了患者住院賬戶并將收據(jù)交給了患者家屬。兩位醫(yī)生處理“紅包”的方式,從不同側(cè)面反映了市中醫(yī)院廉潔文化建設(shè)卓有成效。近年來,市中醫(yī)院強(qiáng)化黨建引領(lǐng),著力構(gòu)建“六廉”聯(lián)動(dòng)模式,多維度發(fā)力,打造有中醫(yī)特色的新時(shí)代廉潔文化陣地。

      黨建統(tǒng)廉。始終繃緊主體責(zé)任這根弦,時(shí)刻擰緊全面從嚴(yán)治黨“發(fā)條”,發(fā)揮黨建在“清廉醫(yī)院”建設(shè)中的引領(lǐng)作用,嚴(yán)格落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”要求。目前,醫(yī)院9個(gè)總支、79個(gè)支部已完成換屆改選,實(shí)現(xiàn)“支部建在科室上”。制定《關(guān)于加強(qiáng)黨建引領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的若干舉措重點(diǎn)任務(wù)清單》,把基層黨組織建成醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)、打造新時(shí)代廉潔文化的主陣地、建設(shè)服務(wù)群眾的大本營(yíng)。積極探索“黨建+廉建”模式,將黨員教育管理與清廉醫(yī)院創(chuàng)建結(jié)合起來,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到思想中、落實(shí)到行動(dòng)上。

      思想領(lǐng)廉。堅(jiān)持“第一議題”制度,把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,堅(jiān)持“精準(zhǔn)滴灌”,以“量體裁衣”的方式,針對(duì)不同崗位、不同風(fēng)險(xiǎn)、不同需求,組織分層分類培訓(xùn),如開展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題黨課、干部任前廉政談話、中層干部法治講堂、參觀紅廉文化示范點(diǎn)、關(guān)鍵崗位科室負(fù)責(zé)人赴蜀山監(jiān)獄接受警示教育、觀看警示教育片等,著力推進(jìn)紀(jì)律教育常態(tài)化、精準(zhǔn)化、多元化,使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。

      制度筑廉。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的重要論述精神,制定《干部職工“八小時(shí)以外”監(jiān)督管理制度》《中層干部外出報(bào)備制度》《六安市中醫(yī)院招標(biāo)采購(gòu)管理辦法(試行)》,簽訂《市中醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《市中醫(yī)院廉潔自律責(zé)任書》,開展個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)和兼職取酬自查自糾,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,讓黨員干部職工習(xí)慣在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活;對(duì)新組建職能科室崗位職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化,梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),確保查準(zhǔn)、查全、查深、查實(shí),并有針對(duì)性地制定防控措施,時(shí)刻繃緊廉潔自律之弦。

      執(zhí)紀(jì)促廉。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,重點(diǎn)整治在日常醫(yī)療服務(wù)中醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度生冷硬頂推等群眾反映強(qiáng)烈的問題,緊盯對(duì)群眾訴求消極應(yīng)付、對(duì)群眾利益漠不關(guān)心、不聞不問等問題。拓寬監(jiān)督渠道,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,面向社會(huì)公開聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員,完善市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系。深入開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵崗位,進(jìn)行全領(lǐng)域、全鏈條、全覆蓋的系統(tǒng)治理,著力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,為醫(yī)院持續(xù)健康、高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)紀(jì)律保障。

      家風(fēng)助廉。多部門聯(lián)合開展家風(fēng)助廉工作,節(jié)假日期間對(duì)臨床科室、職能科室主要負(fù)責(zé)人和職工進(jìn)行家訪,通過面對(duì)面親切交流和家屬填寫調(diào)查問卷的方式,將關(guān)心愛護(hù)和監(jiān)督管理結(jié)合起來,讓監(jiān)督觸角延伸到“八小時(shí)之外”,使單位監(jiān)督和家庭監(jiān)督同向發(fā)力,構(gòu)筑預(yù)防和抵制腐敗的家庭防線。組織職能科室負(fù)責(zé)人和家屬觀看警示教育片,充分認(rèn)識(shí)家風(fēng)建設(shè)的重要性,切實(shí)發(fā)揮親情監(jiān)督預(yù)防作用,共同緊繃廉潔之弦。與中層干部家屬簽訂《市中醫(yī)院家庭助廉倡議書》,引導(dǎo)干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”,常吹“清廉風(fēng)”。

      文化繪廉。制定《六安市中醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施方案》,以“弘揚(yáng)廉潔文化共建清廉醫(yī)院”為主題,將結(jié)合中醫(yī)藥文化公園規(guī)劃,打造醫(yī)院廉潔文化長(zhǎng)廊,通過直觀、立體的廉潔文化主題長(zhǎng)廊、廣場(chǎng)、公園等載體,切實(shí)做好宣傳教育工作,建設(shè)有中醫(yī)院特色的清廉陣地,讓廣大黨員干部職工在潛移默化中接受廉潔教育,切實(shí)筑牢醫(yī)務(wù)人員為民服務(wù)的“健康防線”,將醫(yī)院中心工作與“清廉醫(yī)院”建設(shè)有效融合,同步推進(jìn)。(供稿:紀(jì)檢監(jiān)察室)

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