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      2012年骨科科主任競聘上崗公告

      時間:2012-05-31   瀏覽次數(shù):1952
       

      為進一步深化干部人事制度改革,結(jié)合上新大樓和新一輪科室主任任命,經(jīng)院長辦公會研究決定:骨科作為2012年第一批競聘上崗科室。為堅持公開、平等、擇優(yōu)的原則,形成優(yōu)秀人才脫穎而出,充滿生機和活力的用人機制,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、崗位職數(shù)

      1、骨科主任  2

      2、骨科學科帶頭人后備人選  1

      二、任職條件

      (一)骨科主任任職條件

      1、模范遵守職業(yè)道德規(guī)范、愛崗敬業(yè)、有較高的管理水平、工作能力強,具有較強的協(xié)調(diào)組織能力,開拓創(chuàng)新意識強,有奉獻精神,年度考核為“合格”及以上,近五年內(nèi)無重大醫(yī)療糾紛;

      2、大學本科及以上學歷,具備骨科副主任醫(yī)師職稱;

      3、年齡在50周歲以下(年齡計算截止時間為2012530),身體健康。

      (二)骨科學科帶頭人后備人選任職條件

      1、有良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、積極承擔科室的醫(yī)療、科研、教學工作,具有一定的病房和門診的醫(yī)療組織和管理能力,能承擔二線值班、門診咨詢及院內(nèi)會診工作,近三年內(nèi)無重大醫(yī)療糾紛;

      2、研究生學歷、碩士學位;

      3、工作以來,近三年發(fā)表本專業(yè)論文每年不少于一篇,中醫(yī)、中藥應用成績較顯著。

      三、基本程序

      1、報名:符合上述任職條件的人選,攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書于6165下午17時之前到人事科報名;

      2、資格審查:66

      3、競聘演講:68下午300

      4、民主測評:69上午

      5、組織考核:69下午

      6、院長辦公會研究決定

      7、公示

      8、任命并簽訂合同

                二〇一二年五月三十一日

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